Zelf de regie in je loopbaan
Bij het Talenthuis kan je op verschillende manieren aan de slag met je carrière:
- In een traject van zeven stappen gedurende een periode van circa 3 maanden
- Jaarlijks met een loopbaan APK van 2 uur
- In een traject op maat met wandelcoaching
Lees meer:
1. In zeven stappen weten wat je wilt.
Een individueel coachtraject van 7 stappen waarin je:
- Keuzen maakt waar je hart sneller van gaat kloppen
- Je kernkwalteiten kent en weet hoe deze optimaal in te zetten.
- Je drijfveren ontdekt.
- Een nieuwe visie op je toekomst formuleert.
- Je zekerder voelt en de stappen zet die nodig zijn.
- Weet wat je tegenhoudt en hoe je daar beter mee omgaat.
Hoe werkt het?
- Je start met een kennismakingsgesprek van 1,5 uur. Hierna bepaal je of je door wilt met het traject.
- Het traject begint met twee gesprekken van twee uur waarin we goed doorpraten en de basis leggen. Daarna volgen vijf gesprekken van 1,5 uur.
- Tussen de gesprekken door doe je verhelderende opdrachten.
2. Jaarlijkse loopbaan APK
Juist als je tussen de 35-55 bent heb je relevante werkervaring voor werkgevers èn de ruimte om een succesvolle switch te maken in je werk. Het grootste risico ben je meestal zelf: je bent zo druk met werk, kinderen, ouders, huis, tuin en keuken.
Blijf je doorrennen? Of, houd je zelf de regie en bepaal je elk jaar je doelen, om nog meer de dingen te doen die voldoening en plezier opleveren?
Vier redenen voor de Loopbaan APK:
- je houdt de regie
- je bent scherp
- je weet wat je moet doen om je doelen te bereiken
- je blijft in balans
Je voorkomt dat...
- Je geleefd wordt door de waan van de dag
- Onvoldoende toekomt aan dat belangrijk is, ook voor de lange termijn.
- Roofbouw pleegt op jezelf
- Door onvoldoende sturing terecht komt op plekken die eigenlijk niet wilt.
3. Wandelcoaching
Hoe werkt het?
- we houden een korte telefonische intake van 15-20 minuten
- We spreken af op een mooie locatie: Laantje zonder Eind in Zeist.
- Wandelcoaching start met gesprek van 1,5 uur
- We bespreken je vragen en maken een goed plan. Soms is één keer voldoende, soms meerdere gesprekken.
Vragen?
Voor vragen over kan je contact opnemen met Ruerdje van Mierlo via info@nieuw.talenthuis.nl
Zin om te beginnen?
Stuur dan direct even een mailtje om een plek te reserveren.
Wellicht tot gauw!