Loopbaancoach voor ambitieuze veertigers en leidinggevenden
25 jaar ervaring profit/nonprofit
Professioneel materiaal
Academisch geschoold
Loopbaancoach
voor ambitieuze veertigers en leidinggevenden
Loopbaancoaching voor hoger opgeleide veertigers
- Heb je het gevoel dat je je bewegingsvrijheid kwijt bent?
- Kom je er niet toe te doen wat werkelijk belangrijk voor je is?
- Vraag je je af waar je schaterlach is gebleven?
- Wil je op alle vlakken excelleren en ook nog mindful zijn?
- Ben je moe van het apenrotsgedoe?
Voor
HOUD ZELF DE REGIE
Je staat op een kruispunt: je hebt veel bereikt maar je verlangt naar meer betekenis en plezier in je werk. Om succesvol te bouwen aan je carrière is het belangrijk om te begrijpen wat waardevol voor je is, waar je goed in bent en wat nodig is om nu de volgende stap te zetten.
Het is spannend om keuzes te maken waar je hart sneller van gaat kloppen. Maar hoe zou het zijn als je niet langer wacht? Als ervaren en gecertificeerde loopbaancoach ondersteun ik je graag met een bewezen en goed doordacht stappenplan, grondig maar ook met humor en ontspanning. Neem contact op als je ook samen een slim plan wilt maken.
Als leidinggevende en hr-medewerker wil je jouw talenten binden en boeien. Je wilt ze het liefst behouden. Investeren in de ontwikkeling van jouw mensen komt altijd ten goede aan jou en de organisatie. Je bouwt aan draagvlak loyaliteit, je vergroot talent, je krijgt meer inzicht in potentieel. Coaching is (bewezen) de meest persoonlijke en effectieve manier om mensen te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Neem contact op, dan denk ik met je mee over wat het meest effectief is voor jouw organisatie.
Een selectie van
Wat klanten over mij
Talenthuis in het
TALENTHUIS IN VOLKSKRANT, INTERMEDIAIR EN NU.NL
De Volkskrant, Intermediair en Nu.nl interviewden senior loopbaancoach Ruerdje van Mierlo van het Talenthuis onlangs over het vinden van een nieuwe baan en over ambitie. Lees verder over de tips die je op weg helpen. Daarnaast is Ruerdje ook spreker tijdens webinars of workhops over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.